hr 系統也可以被稱為人力資源管理系統，屬於常見的企業管理系統之一，這一系統完全可以提升企業內部人員的滿意度、忠誠度，可以有效降低運營成本，同時還可以提升工作效率。

在該系統的幫助之下，可以儘快完成各種數據的輸入和整合，從人力資源管理的角度出發，所有的數據都與人力資源有關。每個軟體所擁有的功能是不一樣的，但是卻可以完成各項數據的集中管理和存儲。其中包括了獎懲管理、辦公用品、員工履歷、招聘管理、績效管理、計件工資、員工工資、領導審批等。如果有員工想要查詢工資細則，則可以直接調取相關資料，全部的資料都被存儲在該系統中。

薪金管理系統 香港也是一種很常見的軟體，這款產品可以用來計算每位員工的工資情況，精准度非常高，而且還可以用來進行查詢。如果某位工作人員的歷史薪資出現了問題，大家也可以直接來到相關部門查詢，查詢後便可以拿到每個月的計算細則。在某個月份裏，如果請假了，也會在該月的工資中予以扣除，所有的資訊都會詳細記錄在系統內，這種系統可以提升員工的工作效率，不會佔用太多的時間和精力。